Según
comento el Secretario General, Eliodoro Baez, del SICHEGAPAR, se encuentran con
la medida de fuerza hace más de 10 días. Exigen que cesen los despidos
injustificados en la Empresa, salario mínimo mensual, vacaciones, Aguinaldo,
pago total de IPS y que los trabajadores no deban abonar por los uniformes de
trabajo. Actualmente la Cola Cola –PARESA y las empresas que prestan servicios,
solo pagan 12 días de IPS por cada trabajador, no cobran Aguinaldo, trabajan
entre 12 a 18hs por día, faltante de productos deben cubrir de sus bolsillos.
Comentó
el Trabajador que en noviembre del 2016 arribaron a un
acuerdo con la Coca
Cola-PARESA y las empresas signatarias que prestan servicios, en la que se
comprometían a cumplir con los puntos que como trabajadores reivindican. Son 18
empresas las que prestan servicios y de forma unánime con Coca Cola – PARESA habían
firmado el acuerdo. Actualmente ninguna de las empresas cumple con ellos y la
Coca Cola – PARESA se desentiende de la situación y alega que los trabajadores
no dependen de la empresa.
Mencionaron
también que recurrieron ante el Ministerio del Trabajo, con la Señora Catalina
Ocampos, el 25 de Setiembre, y hasta la fecha no han recibido respuesta a la
nota presentada. En ella pedían una inspección de las instalaciones de la Coca
Cola-PARESA, entre otras cosas.
Hasta ahora han recibido el apoyo de la Federación Sindical
Mundial, Capitulo Paraguayo. Corriente de Acción Sindical, Universitarios de la
Facultad de Filosofía y Escuela de Ciencias Políticas. También los visito la
Senadora Esperanza Martínez y comprometió su acompañamiento, y comprometió
gestionar acompañamiento de la Comisión de Derechos Humanos del Senado, presido
por el Senador Hugo Richer.
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